Instituto Legal Laboral y de Mediación, C.S.P.
La inmensa mayoría de los litigios obrero patronales surgen por el desconocimiento de la legislación protectora del trabajo en Puerto Rico
El propósito del iLLM es la masificación del conocimiento de la legislación protectora del trabajo; la asesoría legal laboral y la utilización los métodos alternos como lo son la mediación, el arbitraje y la negociación para resolver disputas y conflictos obrero patronales.
Entendemos que a través de la utilización de nuestros servicios se creará un ambiente de trabajo propicio para ambas partes con resultados favorables para el desarrollo económico de Puerto Rico.
“La prevención a través de la orientación legal laboral antes de comenzar los procesos judiciales es vital para la paz laboral y el desarrollo económico del país”
Servicios
La legislación laboral es el ordenamiento que promueve unas protecciones básicas a los trabajadores que deben ser garantizadas por el Estado para el bienestar social de sus ciudadanos.
Las relaciones laborales en Puerto Rico son factores determinantes en el desarrollo económico del país así como en la paz laboral e industrial. Urge que la comunidad se oriente sobre la legislación protectora del trabajo y que reconozcan que la dignidad del ser humano es inviolable para convivir en el mundo trabajo en paz y armonía donde todos los seres humanos puedan aportar lo mejor de sí sin distinción alguna; de este modo, tanto la empresa como los trabajadores lograrán maximizar sus capacidades y utilidades.
Orientación Legal
Mediación
Libros
La Irrenunciabilidad del Derecho Laboral
El libro discute los temas de la mediación y la conciliación son amplios, no obstante, se limitamos la discusión al ámbito de la interacción de dichos procesos con la irrenunciabilidad de derechos laborales con el propósito de promover la búsqueda de foros alternos especializados que puedan mediar y resolver rápidamente los conflictos obrero-patronales.
Lecciones de Derecho del Trabajo
En el libro se discute los conceptos básicos de la legislación protectora del trabajo en Puerto Rico con las enmiendas y cambios que impuso al derecho de trabajo la Reforma Laboral de 2017.Estudiar los elementos básicos de la legislación protectora del trabajo y las leyes que prohíben el discrimen en el empleo. Se analizan ligeramente las estructuras y las partes involucradas en las relaciones obrero patronales en las relaciones laborales en el ámbito laboral con el objetivo de mantener la paz laboral.